Допуск к работе гипертония
IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ
48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:
врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;
заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
нарколепсия и катаплексия;
заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах <5>;
——————————–
<5> В случаях выраженных форм расстройств настроения, невротических, связанных со стрессом, соматоформных, поведенческих расстройств и расстройств личности вопрос о профессиональной пригодности к соответствующим работам решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, соответствующих профилю заболевания, с участием врача-профпатолога.
алкоголизм, токсикомания, наркомания;
болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3 – 4 степени;
злокачественные новообразования любой локализации <6>;
——————————–
<6> После проведенного лечения вопрос решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, профпатологом, онкологом.
заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);
гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV;
хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;
ишемическая болезнь сердца:
стенокардия ФК III – IV;
с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);
пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми аритмиям и нарушениями гемодинамики;
постинфарктный кардиосклероз, аневризма сердца;
аневризмы и расслоения любых отделов аорты и артерий;
облитерирующий атеросклероз аорты с облитерацией висцеральных артерий и нарушением функции органов;
облитерирующий атеросклероз сосудов конечностей, тромбангиит, аортоартериит с признаками декомпенсации кровоснабжения конечности (конечностей);
варикозная и посттромбофлебитическая болезнь нижних конечностей с явлениями хронической венозной недостаточности 3 степени и выше;
лимфангиит и другие нарушения лимфооттока 3 – 4 степени;
ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 – 3 степени;
болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 – 3 степени;
активные формы туберкулеза любой локализации;
осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;
хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 – 3 степени и портальной гипертензии;
хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 – 3 степени;
неспецифический язвенный колит и болезнь Крона тяжелого течения;
диффузные заболевания соединительной ткани с нарушением функции органов и систем 3 – 4 степени, системные васкулиты;
хронические заболевания периферической нервной системы и нервно-мышечные заболевания со значительными нарушениями функций;
хронические заболевания опорно-двигательного аппарата с нарушениями функции 2 – 3 степени;
хронические заболевания кожи:
хроническая распространенная, часто рецидивирующая (не менее 4 раз в год) экзема;
псориаз универсальный, распространенный, артропатический, пустулезный, псориатическая эритродермия;
вульгарная пузырчатка;
хронический необратимый распространенный ихтиоз;
хронический прогрессирующий атопический дерматит;
хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, поствакцинальные поражения в случае неподдающихся или трудноподдающихся лечению клинических форм;
беременность и период лактации <7>;
привычное невынашивание и аномалии плода в анамнезе у женщин детородного возраста <7>;
——————————–
<7> Только для лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, указанными в Перечне факторов.
глаукома любой стадии при нестабилизированном течении.
49. Дополнительные медицинские противопоказания указаны в Перечне факторов и Перечне работ.
Источник
, в этом году допуск не дали. Что делать?
вопрос №17857786
прочитан 9 раз
Оцените вопрос
отзывов: 5 179
•
ответов: 10 407
•
г. Москва
Если не дали допуск по болезни, выхода всего два:
– лечиться и получать допуск;
– искать другую работу.
Удачи.
г. Нижний Новгород • Вопросов: 3
Скажите пожалуйста: имея кондуктивную степень тугоухости 1 степени на одно ухо и 2 степень на другое, я могу работать электромонтером? Согласно статье 302 Н. Буду проходить периодический мед осмотр. Работаю более 15 лет по профессии.
Заранее спасибо.
вопрос №16991076
прочитан 5 раз
отзывов: 1 662
•
ответов: 3 189
•
г. Нижний Новгород
Михаил!
Понимаю ваше беспокойство, но думаю, Вам сильно волноваться не стоит.
Согласно Перечню работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н) обязательные обследования проводятся для “Работ по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках”. При этом медицинские ограничения по слуху установлены следующие: “Стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии, одно-и двустороннее (острота слуха: шепотная речь не менее 3 м) (кроме работ по ремонту и эксплуатации ЭВМ), за исключением отсутствия слуха, выраженных и значительно выраженных нарушений слуха (глухота и III, IV степень тугоухости) у лиц, прошедших профессиональное обучение, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ”.
К сожалению, точно сказать получите ли вы допуск к работе или нет может только врач, так как он это определяет. Но согласно приказу, при прохождении профессионального обучения и и обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ, Вас должны допустить.
Всего Вам наилучшего!
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1
Допуск к работе педагога дополнительного образования (преподаю программирование) не подписан из-за плохой ЭКГ. Допустимо ли это?
вопрос №16195493
прочитан 6 раз
отзывов: 2 255
•
ответов: 4 306
•
г. Санкт-Петербург
Цитата:
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 06.02.2018) “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда” (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)
ID. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ
48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний: хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;
ишемическая болезнь сердца:
стенокардия ФК III – ID;
с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);
пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми аритмиям и нарушениями гемодинамики;
постинфарктный кардиосклероз, аневризма сердца;
аневризмы и расслоения любых отделов аорты и артерий.
Но, согласно
Цитата:
пункта 18 Приложения II к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302 н, обследование 1 раз в год у специалистов Дерматовенеролог, Оториноларинголог, Стоматолог
*Инфекционист,
Обследование:
Рентгенография грудной клетки
Исследование крови на сифилис
Мазки на гонорею при поступлении на работу
Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям и Дополнительные медицинские противопоказания
в которых нет заболеваний согласно вышеперечисленных
Цитата:
ID. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ,
поэтому в претензионном (в судебном) порядке к медицинскому учреждению оспаривайте решение о не допуске Вас к работе, которое должно иметь юридическое обоснование и не может ухудшать Вашего положения как материального, так и в части не допуска, отстранения или потери работы, не может нарушать Ваше право Конституционное право на труд.
г. Норильск • Вопросов: 3
День добрый! Подскажите пожалуйста, могут ли люди имеющие психические заболевания имеющие иметь допуск к работе с психотропными препаратами? Я врач отделения реанимации, к нам устроился доктор с шизофренией-при трудоустройстве он утаил эту информацию от работодателя, прошел формальный мед. осмотр и получил допуск. Сейчас этот доктор в связи с неадекватным поведением находится на лечении в психиатрии, но через два месяца собирается выходить на работу. Может ли человек с такой патологией работать в хирургическим пациентам и отвечать за жизнь посторонних людей?
вопрос №8314520
прочитан 8 раз
отзывов: 123 374
•
ответов: 328 992
•
г. Новосибирск
Нет, не может. Но должно быть медицинское заключение.
вопрос №12142368
прочитан 47 раз
отзывов: 19 245
•
ответов: 39 566
•
г. Курган
Да, это возможно согласно ст.351 Трудового кодекса РФ
Цитата:
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)
Юрист
Семенов В. С.
отзывов: 2 175
•
ответов: 5 361
•
г. Череповец
Если Вы ранее имели судимость, то принимаются по согласованию с комиссией по делам несовершеннолетних. Это зафиксировано в ст. 331 ТК РФ.
Это я уже прочла. Где найти список статей ук, которые рассматривает комиссия по делам несовершеннолетних и к какому типу преступлений относится ст 322.3
Юрист
Замятина О. А.
отзывов: 8 210
•
ответов: 18 060
•
г. Уфа
Почитайте уголовный кодекс Российской Федерации. Там есть данные, с какого возраста наступает уголовная ответственность для каждого преступления.
отзывов: 44 120
•
ответов: 143 179
•
г. Серпухов
Почитайте на сайте правовой системы, например, в Консультанте+:
https://www.consultant.ru/cons/CGI/online.CGI?req=doc&base=LAW&n=212438&dst=101863&profile=0&MB=LAW&div=LAW&BASENODE=&SORTTYPE=0&rnd=244973.1430714712&ts=106667671407609718772333542&SEARCHPLUS=%F1%F2.%20285%20%D3%CA%20%D0%D4&SRD=true#0
отзывов: 19 245
•
ответов: 39 566
•
г. Курган
Список статей как раз и указан выше, а ваша статья относится к преступлениям небольшой тяжести к преступлениям против порядка управления. Можете работать даже без обращения в комиссию по делам несовершеннолетних.
Как можно закрепить это документально? Статьи ТК может быть?
отзывов: 19 245
•
ответов: 39 566
•
г. Курган
Конечно, указываете ст.331 ТК РФ
Цитата:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 22.12.2014 N 443-ФЗ)
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
и вашу статью которая относится против порядка управления, а именно глава 32 УК РФ.
Евгений
г. Москва • Вопросов: 12
Работаю на скорой. Оформляем допуск к работе с наркотическими и психотропными веществами. В 2010 был осужден по ч. 1 ст. 111 к 2 м годам условно с исп. сроком 2 года. На основании статья 86 часть 3 п.а судимость погашена. В 2012 брал справку об отсутствии судимости-данная информация была отражена. В 2015 же сведения о погашении отсутствуют-написано лишь, что был осужден условно с исп. сроком. Как повлияет все это на решение наркоконтроля о допуске? Спасибо.
вопрос №8296444
прочитан 17 раз
отзывов: 54
•
ответов: 170
•
г. Москва
Евгений, Наркологический диспансер не дает допусков либо ограничений! Данная организация всего лишь, дает ответ на вопрос состоите ли вы на учете в Н, в связи с этим можете не волноваться, они Вас не забракуют. Но, в данном случае мед учреждение проверяет Вас на судимость.
г. Белгород • Вопросов: 1
У меня сняли 3 группу инвалидности но ограничения по допуску к работе остались. Лечение продолжать.
отзывов: 79 595
•
ответов: 250 675
•
г. Ставрополь
У меня сняли 3 группу инвалидности но ограничения по допуску к работе остались. Лечение продолжать.
Евгений, обжалуйте решение МСЭ в суде.
г. Краснодар • Вопросов: 4
Меня не допускают к работе, т.к из-за отсутствия медкнижки. В этой организации я работаю полгода. Ранее медкнижку не требовали, только говорили, что она возможно понадобится в будущем. Сейчас работодатель требует, чтобы я прошел медосмотр за свой счет. Многие сотрудники уже прошли медосмотр, но компенсации расходов не получили, им сказали, чтоб даже не надеялись – ничего оплачивать работодатель не обязан. Я проходить медосмотр не отказываюсь, но хочу получить деньги на него авансом. Возможно ли это? Или проходить за свой счет, потом требовать компенсации расходов у работодателя?
вопрос №6094891
прочитан 61 раз
отзывов: 6 167
•
ответов: 18 590
•
г. Краснодар
Проходите за свой счет, потом требуйте от работодателя.
Работодатель проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных законодательством РФ, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания.
отзывов: 119
•
ответов: 349
•
г. Краснодар
В соответствии со статьей 69 Трудового кодекса РФ, обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК и иными федеральными законами. В частности, как указано в статье 213 ТК РФ, предварительный медосмотр должны проходить работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах); работники, чьи обязанности связаны с движением транспорта; работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений. Полный список работ, требующих обязательного прохождения медосмотра, утверждён Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16 августа 2004 года № 83 (Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также порядок их проведения).
Во всех указанных случаях предварительные, регулярные или дополнительные медосмотры осуществляются за счет средств работодателя. Таким образом, в случае, если работа, на которую вы поступаете, связана с указанными выше особенностями, то работодатель обязан оплатить вам стоимость прохождения медкомиссии.
(текст отредактирован 14.02.2015, 14:41)
Большое спасибо! Пожалуйста, если Вас не затруднит, прокомментируйте это:
Проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).
ФФОМС в письме от 30.08.2010 № 3979/30-4/и отметил, что обязательные предварительные медосмотры не могут являться обязательством системы обязательного медицинского страхования.
Так что работодатели самостоятельно заключают договоры с медицинскими учреждениями, имеющими лицензию на этот вид деятельности.
Для прохождения предварительного медицинского осмотра работодатель выдает претенденту соответствующие направление, которое следует предъявить в медицинском учреждении. Как правило, форму такого направления организация разрабатывает самостоятельно.
Работодатель может возместить соискателю расходы на самостоятельное прохождение медосмотра. Но при этом надо учесть, что в данном случае медицинское освидетельствование работника было проведено с нарушением установленных законодательством требований и оно не является обязательным медосмотром. Поэтому учесть эти затраты в расходах нельзя (1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ; п. 1 ст. 20.1 Закона от 24.07.98 N 125-ФЗ) Кроме того, с этой суммы надо будет удержать НДФЛ (п. 1 ст. 210, п. 2 ст. 211 НК РФ)
Меня заставляют проходить медосмотр за свой счет и в выходной день, но я так понимаю, что должно быть направление на медосмотр от работодателя и двойная оплата за время, потраченное на медосмотр в выходные дни.
Грозятся, что не допустят к работе без медкнижки, но направление на медосмотр не дают. У меня нет денег на данный момент. Не знаю, как действовать в такой ситуации. Руководитель сказала, что в нашей торговой сети более 3000 работников и никому медкнижку не оплачивали и не собираются, просто не допустят меня к работе и уволят, мол, за прогулы. Что делать?
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник