Могут ли уволить из за гипертонии
г. Владивосток • Вопросов: 4
Теперь желают вызвать на аттестационную комиссию. Чтобы потом уволить.
вопрос №14518527
прочитан 919 раз
отзывов: 34 594
•
ответов: 63 378
•
г. Казань
Для увольнения по инициативе работодателя (ст.81 Трудового кодекса РФ) нужны основания. Тот факт, что Вы были нетрудоспособны, не получили инвалидность, не основание для этого.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 8 416
•
ответов: 18 990
•
г. Владивосток
надо смотреть, а в данном случае у вас особые условия труда? Если есть специальные требования, то могут и уволить по ст.81 ТК РФ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 67 492
•
ответов: 202 096
•
г. Пермь
Аттестационная комиссия проверяет уровень квалификации. А не состояние здоровья. Смотрите положение об аттестации. Для увольнения должно быть мед заключение (ст. 83 ТК РФ)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 57 462
•
ответов: 156 561
•
г. Санкт-Петербург
Придётся явиться. Трудовой кодекс предусматривает увольнение по инициативе работодателя (81 ТК РФ). Причиной является – несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, а также состояние его здоровья. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 11 371
•
ответов: 31 283
•
г. Краснокаменск
К сожалению ваш вопрос не совсем понятен.
В общем, в период больничного вы свободны от исполнения своих служебных обязанностей и не обязан присутствовать на аттестации. Аттестацию в вашем случае можно провести не ранее дня, следующего за днем закрытия больничного листа.
Что касается увольнения, то если результатами аттестации будет установлено ваше несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, то работодатель вправе вас уволить.
Согласно СТ. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
Цитата:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 2 959
•
ответов: 3 832
•
г. Брянск
У Вас нет оснований беспокоиться о Вашем увольнении и вызове на аттестационную комиссию. Уволить работника имеют право при наличии соответствующего медицинского заключения и при отсутствии подходящей ему по состоянию здоровья должности. Данный момент оглашается в ч.3 и 4 ст.№73 Трудового кодекса Российской Федерации.
Желаю Вам здоровья.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 50 147
•
ответов: 113 709
•
г. Ярославль
аттестация проводится в течение определенного времени, либо досрочно при грубом нарушении правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и т.д. Порядок проведения аттестации предусмотрен внутренним локальным нормативным актом – который и запрашивайте у работодателя согласно ст. 62 ТК РФ
Если оснований нет для досрочной аттестации – то увольнение как не прошедшего аттестацию можете оспорить в суд ст. 392 ТК РФ.
В вашем случае – таких оснований не усматривается (для досрочной аттестации). Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
(текст отредактирован 23.08.2018, 18:44)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Владивосток • Вопросов: 4
В каких случаях можно проводить переаттестацию.
вопрос №14518755
отзывов: 34 594
•
ответов: 63 378
•
г. Казань
Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Так что нужно смотреть прежде всего локальный нормативный акт.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 12 640
•
ответов: 25 634
•
г. Иркутск
Согласно ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
.
Цитата:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
..
Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Аттестация обычно носит плановый характер и проводится согласно локальным нормативным актам работодателя.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 11 371
•
ответов: 31 283
•
г. Краснокаменск
Если результатами аттестации будет установлено ваше несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, то работодатель вправе вас уволить п.3 ст. 81 ТК РФ.
Т.е тут или прошли или нет. Никакой переаттестации в этом случае не будет. Но вы вправе если не будете согласны со своим увольнением обратиться в суд в течение одного месяца. Согласно СТ. 392 ТК РФ
Цитата:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 50 147
•
ответов: 113 709
•
г. Ярославль
Смотрите мой ответ выше.. Аттестация проводится в течение определенного времени, либо досрочно при грубом нарушении правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и т.д. Порядок проведения аттестации предусмотрен внутренним локальным нормативным актом – который и запрашивайте у работодателя согласно ст. 62 ТК РФ
Если оснований нет для досрочной аттестации – то увольнение как не прошедшего аттестацию можете оспорить в суд ст. 392 ТК РФ.
В вашем случае – таких оснований не усматривается (для досрочной аттестации). Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
г. Каспийск • Вопросов: 1
За два дня до окончания отпуска без содержания я заболел и оформил больничный лист и с первого числа следующего месяца я должен был приступить к работе,
но из-за болезни больничный закрыл в конце
месяца. На работе отказывается оплатить
больничный лист, мотивируя, что больничный лист был открыть во время нахождения в отпуске
без содержания.
вопрос №5498897
прочитан 79 раз
отзывов: 55 913
•
ответов: 152 815
•
г. Долгопрудный
Шутят, больничный – открывается, когда врач решит, а не когда работник находится на работе.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Можно ли закрыть больничный лист и открыть больничный в один и тот же день, но в разных больницах.
вопрос №17362982
прочитан 8 раз
отзывов: 99
•
ответов: 141
•
г. Томск
Можно.
Относительно оплаты больничных:
Как выплачивать пособие, если за один период нетрудоспособности работник принес два больничных листа
Если период нетрудоспособности по одному больничному листу частично совпадает с периодом нетрудоспособности по другому больничному листу, пособие надо платить за календарные дни, приходящиеся на общий период нетрудоспособности. Оплачивать пересекающиеся периоды по каждому больничному нельзя. Ведь пособие выплачивается за дни нетрудоспособности независимо от количества больничных листов.
Сначала оплатите все календарные дни по первому больничному листу. Календарные дни по второму больничному листу оплачивайте со дня, следующего за днем закрытия первого больничного.
Если один или оба больничных листа выданы в связи с заболеванием или травмой (разными заболеваниями или заболеванием и травмой) работника, то за счет работодателя оплатите три дня нетрудоспособности по каждому такому случаю, а остальные дни оплачивайте за счет средств ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). По второму больничному, выданному в связи с болезнью (травмой) работника, за счет работодателя оплачивайте три дня, следующие за днем закрытия первого больничного. Ведь часть периода нетрудоспособности по второму больничному листу уже оплачена по первому больничному.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Я сломала шейку бедра была замена тазобедренного сустава мне выдали больничный с 26.12.19. Для расчета больничного взят период 2017 и 2018 год. так как больничный будет длительным могу ли я попросить доктора закрыть этот больничный и открыть новый как первичный чтобы для расчета был взят период 2018-2019 так как это мне более выгодно.
вопрос №16843128
прочитан 3 разa
отзывов: 7 143
•
ответов: 14 526
•
г. Симферополь
Вы можете попросить лечащего врача закрыть первый больничный и открыть новый только как ВТОРИЧНЫЙ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ставрополь • Вопросов: 10
Могу ли в один день закрыть больничный лист и открыть новый у другого врача.
вопрос №17428951
прочитан 32 разa
отзывов: 52 681
•
ответов: 109 428
•
г. Барнаул
Да, можете. Законом не запрещено.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Петрозаводск • Вопросов: 2
Скажите пожалуйста, можно ли закрыть больничный лист и в тот же день открыть новый? Дело в том, что я сидела на больничном по уходу за ребенком и в день выписки заболела сама. Меня положили в стационар и открыли больничный этим же днем. Больничные листы я сдала на работе в бухгалтерию, а они мне их вернули, сказав, что это неправильно. Спасибо.
вопрос №4954641
прочитан 35 раз
отзывов: 123 377
•
ответов: 328 992
•
г. Новосибирск
Да, возможно – без проблем.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Краснодар • Вопросов: 1
Можно ли закрыть один больничный лист и открыть еще один.
вопрос №7431589
прочитан 127 раз
Юрист
Левичев Д.А.
отзывов: 9 496
•
ответов: 36 625
•
г. Ростов-на-Дону
Больничный лист можно продлить
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности” (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Нефтеюганск • Вопросов: 1
Положили в больницу а больничный лист хотел открыть следующим днем возможно ли это?
вопрос №3542019
прочитан 69 раз
отзывов: 18 507
•
ответов: 41 864
•
г. Петрозаводск
Радик.
Вы можете сами ознакомиться с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624 н. Там Вы и найдете ответ на свой этот вопрос и даже больше.
Удачи Вам.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник
565 просмотров
9 сентября 2020
Здравствуйте! в начале августа перенес сильный затяжной стресс, и после этого полезлителесные симптомы сначала в первый момент стресса задеревенела левая рука было чувство нехватки воздуха и зажим на левой ноге , как будто на нее надели плотный носок , это прошло появились другие симптомы постоянное урчание и расстройство ЖКТ (прошло когда стал нормально питаться) но изредка еще бывает, нервное мочеиспускание в некоторые дни , (вроде ничего не пил) а в туалет ходил часто и по многу, это тоже прошло, появились панические атаки ( которые проявлялись сильным спазмом грудных мышц как при очень сильномознобе , дурнотой в голове страхом) , с этими состояниями я знаком так как в 2013 году лечился у психотерапевта больше года тогда убрал стрессы , пил паксил и острая фаза прошла , стал нормально жить и со смехом вспоминать свои тревоги , но сейчас мне не до смеха , стал все время измерять пульс , в покое 64-90 , иногда стала появляться тахикардия сама по себе ну максимум до 105 в покое , начал измерть давление переодически после 2-3 измерений было 117-130 на 70-85, когда видел эти цифры настроение улучшалось , но где-то недели две назад перемерил другим аппаратом он показал сначала 150 , следующее измерение 170 , третье 180 у меня паника , сразу настроение упало позвонили в скорую сказали выпить капатен , долго не мог успокоиться. Потом перестал мерить давление , изредка просил жену , было и 130-135 в покое В какой-то момент появились неприятные ощущения в левой руке , то в мизинце , то в бицепсе с разных сторон то в локтевом нерве , то немеет то тяжесть , то в самом плече. Зациклился на руке. На прошлой неделе утром встал и решил померить было 150 , потом стало 160 , при этом никаких симптомов кроме тревоги , вызвал скорую которая ехала час , пока ехали я сильно паниковал , боялся двигаться , когда приехали пульс 116 давление померили 190/100, дали таблетку капатена и еще какуе-то розовенькую , сняли кардиограмму в этом состоянии сказали никаких изменений нет , с сердцем все впорядке , сказали обратиться к психотерапевту, мерить давление 2 раза в день не больше , теперь мне все время кажется что у меня постоянно даже в покое 140-150 даже в спокойном состоянии вечером когда знаю что будем мерить давления внутренне начинаю как-то чуть переживатьпрошу мерять жену и действительно там 137-150 , в момент измерения пульс повышается , хотя я стараюсь как можно больше отвлекаться в этот момент и не о чем не думать.. раньше когда приходил на прием к врачу , тоже всегда было 140-150, но не было уровня тревоги на эту тему в 2013 проходил обследования ничего не нашли направили к психотерапевту , а сейчас я уже напридумывал себе что вот страшно делать то , физ нагрузку то какие-то дела вдруг у меня постоянно высокое давление , а рука все бепокоит , добавились странные ощущения в грудных мышцах то в центре то на всей поверхности то слева то справа , не боль , то напряжение , то жжение , Весь извелся уже , с психотерапевтом начал занятия, все вроде понимаю но вот зациклился на этом давлении проклятом и на руке левой, уже и гимнастику для спины легкую начал и медитации , но рука , грудь и сердцебиение всегда со мной , помогите что еще сделать как, сделать чтобы все пришло в норму , за неделю до стресса был у врача сдавал кучу анализов все было в норме , кровь моча , кал , гормоны , после стресса посыпался и скатился в невроз и депрессию , сейчас депрессия уже не такая , работаю на удаленке , нормально ем , но рука и давление.. иногда сильное сердцебиение слева под ребрами ПОМОГИТЕ!
Что делать, если я не нашел ответ на свой вопрос?
Если у Вас похожий или аналогичный вопрос, но Вы не нашли на него ответ – задайте свой вопрос врачу онлайн.
Если Вы хотите получить более подробную консультацию врача и решить проблему быстро и индивидуально – задайте платный вопрос в приватном личном сообщении. Будьте здоровы!
Источник
младший сержант
Активный участник
Сообщения: 176 Зарегистрирован: 12 окт 2011, 14:04
Благодарил (а): 283 раза
Поблагодарили: 41 раз
Re:
Непрочитанное сообщение младший сержант » 11 апр 2012, 19:53 #2881
rubin писал(а):Здравствуйте господа форумчане! У меня к вам вопрос! Хочу уволиться с ВС по состоянию здоровья. Грозит диагноз пот заключению ВВК – Гипертоническая болезнь II стадии. Врач мне категорически говорит, что уволиться с таким диагнозом нереально, что нужна 3-я стадия. Лично я с ним не согласен, т.к. согласно “ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ” с таким диагнозом мне грозит В, Б – ИНД. Либо я что-то не понимаю((( Или есть какие-то подводные камни????? Заранее – спасибо!
По второй стадии гипертонической болезни можно уволиться. При прохождении ВВК мне поставили диагноз гипертоническая болезнь 1 стадии. Сказали. что, если бы подтвердился предварительный диагноз “2 стадия”, то “В”- это точно. Увольняюсь по другому заболеванию.
Добавлено спустя 12 минут 19 секунд:
rubin писал(а):Здравствуйте господа форумчане! У меня к вам вопрос! Хочу уволиться с ВС по состоянию здоровья. Грозит диагноз пот заключению ВВК – Гипертоническая болезнь II стадии. Врач мне категорически говорит, что уволиться с таким диагнозом нереально, что нужна 3-я стадия. Лично я с ним не согласен, т.к. согласно “ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ” с таким диагнозом мне грозит В, Б – ИНД. Либо я что-то не понимаю((( Или есть какие-то подводные камни????? Заранее – спасибо!
Подводные камни есть. гипертоническую болезнь нужно подтверждать постоянно (регулярно, обращаться в госпиталь с жалобами, госпитализироваться, хотя бы раз в пол года, доказывать, что без приема лекарств состояние не улучшается. И хоть одно исследование сердца должно быть с отклонениями). Я этого не делала. И ВВК дала заключение по гипертонии “Б”- годен с незначительными ограничениями.
seric80
Новичок
Сообщения: 4 Зарегистрирован: 12 апр 2012, 08:06
Непрочитанное сообщение seric80 » 12 апр 2012, 09:32 #2882
Здравствуйте! Я нахожусь в распоряжении командира выслуга чуть больше десяти лет и я написал рапорт на увольнение по собственному желанию при этом командир дал добро. Меня направили на ВВК, которая признала меня не годным к военной службе. Могу ли я увольняться по здоровью и написать новый рапорт, чтобы хоть жильё получить? Если да, то как это сделать? Командир не разрешает, говорит, что рапорт по собственному желанию уже в работе. Что делать?
Сергевна
Участник
Сообщения: 31 Зарегистрирован: 12 апр 2012, 08:36
Благодарил (а): 6 раз
Поблагодарили: 1 раз
Непрочитанное сообщение Сергевна » 12 апр 2012, 10:08 #2883
Здравствуйте! Я увольняюсь по состоянию здоровья, категория годности “В”, лечащий врач говорит, что мое заболевание страховой случай, подскажите, пожалуйста, с чего начать, чтобы получить страховку??
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14914 Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 20:13
Благодарил (а): 352 раза
Поблагодарили: 11691 раз
Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 12 апр 2012, 10:09 #2884
seric80 писал(а):Я нахожусь в распоряжении командира выслуга чуть больше десяти лет и я написал рапорт на увольнение по собственному желанию при этом командир дал добро. Меня направили на ВВК, которая признала меня не годным к военной службе. Могу ли я увольняться по здоровью и написать новый рапорт, чтобы хоть жильё получить? Если да, то как это сделать?
Да. ИМХО. Согласно п.11 ст.34 ПППВС при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию. Напишите новый рапорт.
seric80 писал(а):Командир не разрешает, говорит, что рапорт по собственному желанию уже в работе.
Он не вправе запретить Вам написать новый рапорт. Кроме этого, есть еще лист беседы, в котором среди прочего отражается заключение ВВК и просьбы военнослужащего.
MrSmir
Активный новичок
Сообщения: 12 Зарегистрирован: 13 апр 2012, 03:24
Непрочитанное сообщение MrSmir » 13 апр 2012, 03:47 #2885
Добрый день. Зовут меня Алексей, звание капитан. Выслуга 11 календарей. В ноябре 2011 взял квартиру по военной ипотеке. Светит увольнение по состоянию здоровья “Д”, заболевание получено в период прохождения службы.Я так понимаю, квартира по увольнению у меня остается. Подскажите, пожалуйста:
1. Последовательность моих действий по поводу квартиры(куда идти, что писать)
2. Какие выплаты положены по увольнению
Спасибо
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14914 Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 20:13
Благодарил (а): 352 раза
Поблагодарили: 11691 раз
Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 13 апр 2012, 09:34 #2886
MrSmir писал(а):Выслуга 11 календарей. В ноябре 2011 взял квартиру по военной ипотеке. Светит увольнение по состоянию здоровья “Д”, заболевание получено в период прохождения службы.
На форуме есть специальная ветка. Информации там достаточно.
НИС после увольнения
ngb
Модератор
Сообщения: 3230 Зарегистрирован: 30 июн 2009, 16:42
Благодарил (а): 1139 раз
Поблагодарили: 1625 раз
Непрочитанное сообщение ngb » 13 апр 2012, 13:45 #2887
seric80 писал(а):Меня направили на ВВК, которая признала меня не годным к военной службе
при таком ВВК вас обязаны уволить в отставку команч просто берет вас на понт, пишите рапорт что поскольку подлежите увольнению в ОТСТАВКУ а не в запас, рекомендую если команч не поймет сразу жалобу в прокуратуру и пригрозить команчу судом, думаю гонор у него поубавиться, не бойтесь требовать, отстаивать свои законные права
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
VV_78
Новичок
Сообщения: 1 Зарегистрирован: 18 апр 2012, 13:52
VV_78
Непрочитанное сообщение VV_78 » 18 апр 2012, 17:08 #2888
Всем здравствуйте. Ситуация следующая. В ноябре 2011 года вышел приказ МО на ротацию категории ком. батальона (дивизиона). До марта месяца подвижек по этому вопросу не наблюдалось (подготовка к параду, ЕСУТЗ). 13.03.12 лег в госпиталь на ВВК, признали категория “В” – ограничено годен. Прибыл на службу 15.04.12 с намерением написать рапорт на увольнение по болезни, а комбриг мне вручает выписку на сдачу дел и должности, для дальнейшего убытия к новому месту службы. Рапорт на увольнение принимать не хочет мотивируя тем, что приказ МО на ротацию вышел раньше, чем ВВК признала меня ограничено годным. Говорит реализовывай свое ВВК там. Объясните пожалуйста правомерны ли его действия? О себе: ком. дивизиона, подполковник, выслуга 17 лет, служебным жильем обеспечен по нормам.
sovok
Активный участник
Сообщения: 126 Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 00:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 43 раза
Непрочитанное сообщение sovok » 18 апр 2012, 21:45 #2889
Уважаемые, кто в теме, подскажите пожалуйста!
Военнослужащий уволен “в отставку… по состоянию здоровья признан военно-врачебной комиссией негодным к военной службе”
И был зачислен в списки в/ч до момента обеспечения жильём.
Два года ждал жильё и в процессе ожидания имел право на отпуск и реализовывал его.
Днём исключением его из списков в/ч будет день подписания с ним ДСН.
И тут возникает вопрос – положено ли ему будет после подписания ДСН предоставление всех отпусков?
Или же его просто исключат из списков в/ч?
В кадрах слышал два противоположных мнения.
Кто сталкивался или знает, разъясните!
Pavel Veinskiy
Новичок
Сообщения: 3 Зарегистрирован: 28 дек 2011, 23:04
Благодарил (а): 9 раз
Непрочитанное сообщение Pavel Veinskiy » 19 апр 2012, 16:34 #2890
Приветствую всех форумчан! Не могу разобраться? Ситуация: В-ограничено годен, выслуга 22 года календарей, звание прапорщик, возраст 44 года, в апреле окончание контракта, рапорт на увольнение написал в январе 2012 с требованием без жилья не увольнять. Вопрос: Смогут ли уволить по окончании контракта, при наличии ранее написанного рапорта на увольнение по болезни? Проживаю в общежитии, зарегистрирован при части в реестре на жильё стою с 2010 года. И как служить без контракта до получения жилья. Заранее спасибо за обоснованные мнения.
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14914 Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 20:13
Благодарил (а): 352 раза
Поблагодарили: 11691 раз
Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 19 апр 2012, 18:09 #2891
Pavel Veinskiy писал(а):Вопрос: Смогут ли уволить по окончании контракта, при наличии ранее написанного рапорта на увольнение по болезни?
Нет. Согласно п.11 ст.34 ПППВС при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию.
Pavel Veinskiy писал(а):как служить без контракта до получения жилья
Согласно п.9 ст.4 ПППВС контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.
ngb
Модератор
Сообщения: 3230 Зарегистрирован: 30 июн 2009, 16:42
Благодарил (а): 1139 раз
Поблагодарили: 1625 раз
Непрочитанное сообщение ngb » 20 апр 2012, 13:59 #2892
sovok писал(а):положено ли ему будет после подписания ДСН предоставление всех отпусков?
если кадры прохлопали и вовремя не отправили в отпуск, то есть заранее не отправили, считаю что положен, если не отгуляли до времени заключения ДСН
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
sovok
Активный участник
Сообщения: 126 Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 00:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 43 раза
Непрочитанное сообщение sovok » 20 апр 2012, 14:59 #2893
Значит коллега может сидеть “спокойно на попе” раз его не заставляют идти в отпуска”
А потом после подписания ДСН спокойно всё своё получит по полной программе.
ngb писал(а):если кадры прохлопали и вовремя не отправили
А разве его можно насильно отправить?
Он как бы только числится в списках в/ч, а не служит.
Pgk
Заслуженный участник
Сообщения: 2330 Зарегистрирован: 29 окт 2010, 08:57
Благодарил (а): 57 раз
Поблагодарили: 747 раз
Непрочитанное сообщение Pgk » 20 апр 2012, 15:05 #2894
sovok писал(а):А разве его можно насильно отправить?
Он как бы только числится в списках в/ч, а не служит.
Не соглашусь. Нет такого статуса “как бы числится в спистаках” он служит, и обязан выполнять общие и специальные обязанности. А в отпуск отправляют в соответствии с графиком отпусков, и желание военнослужащего здесь не всегда бывает определяющим (за исключение отпуска по личным обстоятельствам).
natalay
Постоянный участник
Сообщения: 346 Зарегистрирован: 09 авг 2011, 09:38
Откуда: московская область
Благодарил (а): 211 раз
Поблагодарили: 129 раз
Непрочитанное сообщение natalay » 20 апр 2012, 18:59 #2895
Д-НЕ годна…нахожусь в распоряжении жду квартиру…ввк проходила в июле 2011…надо ли в 2012 проходить ввк
…не злите меня-мне уже некуда прятать трупы…
ALEXA1975
Заслуженный участник
Сообщения: 616 Зарегистрирован: 20 мар 2012, 12:59
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 145 раз
Re:
Непрочитанное сообщение ALEXA1975 » 20 апр 2012, 19:47 #2896
natalay писал(а):Д-НЕ годна…нахожусь в распоряжении жду квартиру…ввк проходила в июле 2011…надо ли в 2012 проходить ввк
Можно не проходить ВВК, если сви-во о болезни реализовано(состоялся приказ МО, главкома,командующего). Зависит кем вы назначены на должность. Если служите в МО то можете пройти ВВК без особых проблем (при ухудшении состояния здоровья рапорт на имя командира).Если служите в МВД то сложнее у них своя инструкция опроведении ВВЭ.ПО другим ведомствам не знаю.
Добавлено спустя 3 минуты 54 секунды:
Как правило приказ МО издаётся, но командир части выводит в распоряжение до обеспечения жильём.
natalay
Постоянный участник
Сообщения: 346 Зарегистрирован: 09 авг 2011, 09:38
Откуда: московская область
Благодарил (а): 211 раз
Поблагодарили: 129 раз
Непрочитанное сообщение natalay » 20 апр 2012, 19:51 #2897
ALEXA1975 писал(а): если сви-во о болезни реализовано(состоялся приказ МО, главкома,командующего).
это как?я писала после ВВК рапорт об освобождении меня от служебных обязанностей до исключения из списков части…
ALEXA1975 писал(а): Если служите в МО
..ДА..в МО служу…в распоряжении
…не злите меня-мне уже некуда прятать трупы…
ALEXA1975
Заслуженный участник
Сообщения: 616 Зарегистрирован: 20 мар 2012, 12:59
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 145 раз
Re:
Непрочитанное сообщение ALEXA1975 » 20 апр 2012, 19:58 #2898
это как?я писала после ВВК рапорт об освобождении меня от служебных обязанностей до исключения из списков части…[quote=”ALEXA1975″]
Рапорт не надо писать ,т.к. в сви-ве о болезни указано на основании п.34 Положения оВВЭ вс освобождается…………до дня исключения из списков части.
Добавлено спустя 4 минуты 15 секунд:
Узнайте в кадрах состоялся приказ МО по Вам или нет.Если состоялся то Вы будете уволены по этому приказу хоть через № кол-во лет ,но лучше раньше (я за жильё)
natalay
Постоянный участник
Сообщения: 346 Зарегистрирован: 09 авг 2011, 09:38
Откуда: московская область
Благодарил (а): 211 раз
Поблагодарили: 129 раз
Непрочитанное сообщение natalay » 20 апр 2012, 20:05 #2899
спасибо
…не злите меня-мне уже некуда прятать трупы…
sovok
Активный участник
Сообщения: 126 Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 00:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 43 раза
Непрочитанное сообщение sovok » 21 апр 2012, 10:18 #2900
Pgk писал(а):Не соглашусь.
Согласен с вами.
При наличии статуса ВБД(ветеран боевых действий) можно, на сколько я знаю, один отпуск взять как заблагорассудиться.
В удобное для военнослужащего время.
ngb
Модератор
Сообщения: 3230 Зарегистрирован: 30 июн 2009, 16:42
Благодарил (а): 1139 раз
Поблагодарили: 1625 раз
Непрочитанное сообщение ngb » 22 апр 2012, 11:28 #2901
natalay,
Прочтите на тему подтверждения ВВК Подтверждение заключения ВВК во вложении определение ОВС
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
natalay
Постоянный участник
Сообщения: 346 Зарегистрирован: 09 авг 2011, 09:38
Откуда: московская область
Благодарил (а): 211 раз
Поблагодарили: 129 раз
Непрочитанное сообщение natalay » 22 апр 2012, 16:27 #2902
спасибо…прочитала…но ещё больше озадачилась теперь…
ТАК ПРОХОДИТЬ ИЛИ НЕ НАДО?
…не злите меня-мне уже некуда прятать трупы…
ngb
Модератор
Сообщения: 3230 Зарегистрирован: 30 июн 2009, 16:42
Благодарил (а): 1139 раз
Поблагодарили: 1625 раз
Непрочитанное сообщение ngb » 22 апр 2012, 18:45 #2903
natalay писал(а):ТАК ПРОХОДИТЬ ИЛИ НЕ НАДО?
Это в больше проблема кадров чем ваша ИМХО
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
natalay
Постоянный участник
Сообщения: 346 Зарегистрирован: 09 авг 2011, 09:38
Откуда: московская область
Благодарил (а): 211 раз
Поблагодарили: 129 раз
Непрочитанное сообщение natalay » 22 апр 2012, 18:47 #2904
ngb писал(а):Это в больше проблема кадров чем ваша ИМХО
спасибо
…не злите меня-мне уже некуда прятать трупы…
zxrv
Новичок
Сообщения: 1 Зарегистрирован: 23 апр 2012, 20:00
Re: Увольнение по состоянию здоровья
Непрочитанное сообщение zxrv » 23 апр 2012, 20:13 #2905
Здравствуйте. Я майор выслуга 27 лет, в январе наступил предельный возраст пребывания на военной службе, контракт не продляют, в распоряжение я не выведен, жильем обеспечен (заключил ДСН 01.12.11г.), при повторном ВВК по моей просьбе (заключение от 27 марта 2012г.) изменили категорию годности с Б на В. При заполнении повторного листа беседы узнаю, что меня увольняют по предельному возрасту, мативирую тем, что контракт мой закончился в январе 2012г. и сейчас я прохожу службу на добровольных началах, а по категории В офицера могут уволить только досрочно. Правомерно ли это и если нет, то что можно предпринять?
Спасибо
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14914 Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 20:13
Благодарил (а): 352 раза
Поблагодарили: 11691 раз
Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 23 апр 2012, 21:01 #2906
zxrv писал(а):контракт мой закончился в январе 2012г. и сейчас я прохожу службу на добровольных началах
Контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы (пп.”а” п.9 ст.4 ПППВС).
zxrv писал(а):Правомерно ли это
Нет. ИМХО. Из п.11 ст.34 ПППВС следует, что при наличии у военнослужащего нескольких оснований для увольнения с военной сл?