Как уволиться из вс рф по гипертонии

Если военнослужащий серьезно заболевает, то он может быть уволен по состоянию здоровья. Рассмотрим, как необходимо оформить увольнение и какие денежные выплаты возможны в данной ситуации.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой.

Это могут быть отклонения в психике, новообразования, инфекции или резкое ухудшение зрения.

Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшей службы без ущерба для здоровья или риска для жизни.

В список заболеваний входит:

микозы, туберкулез, сифилис, ВИЧ, лепра;
доброкачественные и злокачественные опухоли;
лейкопения, гемофилия, анемия и другие заболевания крови;
ожирение, сахарный диабет, подагра;
слепота, глаукома, афакия, косоглазия;
расстройства личности, психоз, алкоголизм, наркозависимость;
энцефалит, болезнь Паркинсона, паралич, менингит и другие болезни.

Все перечисленные выше заболевания должны быть документально подтверждены на медосмотре. После этого предстоит пройти специальную Военную-Врачебную Комиссию (ВВК) и получить категорию.

Полный список болезней можно найти в Положении о ВВЭ, утвержденным Постановлением N 123.

Если это B (ограниченная годность к военной службе по контракту для тех, у кого звание до старшины включительно или призывников) или Д (не годность) происходит комиссование по состоянию здоровья.

Порядок увольнения

Военнослужащий может обратиться с жалобами на здоровье сам либо отправлен на обследование своим командиром.

Процедура увольнения включает:

Обращение военнослужащего с жалобами на здоровье к врачу.
Направление на ВВК.
Вынесение заключения о категории годности и его утверждение ВВК.
Увольнение из армии (оформляется приказом после личной беседы с увольняемым).
Получение положенных выплат.

На всю процедуру уходит минимум 3 месяца. ВВК одновременно с заключением о негодности к военной службе (если военный-контрактник) выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Окончанием военной службы считается дата исключения из списков личного состава воинской части в приказе командира воинской части.

Как написать рапорт

Рапорт об оставлении военной службы подается непосредственному начальнику. Делается это уже после того, как военнослужащих прошел ВВК и был признан негодным или ограниченно годным к военной службе.

В рапорте указывается:

данные командира воинской части;
причина увольнения (заключение ВВК, указание конкретной болезни, увечья);
состав семьи;
обеспечен ли военный жилым помещением для постоянного проживания;
дает ли он согласие на увольнение до этого обеспечения;
описание, где в настоящее время проживает семья военнослужащего.

В качестве приложения к рапорту идет свидетельство о болезни и копия договора найма служебной квартиры или комнаты. В конце нужно будет указать свой воинский чин и расписаться.

Выплаты военнослужащим

Увольняющемуся должны быть предоставлены соответствующие выплаты: денежное довольствие, одноразовые пособия в размере до 20-и окладов (если есть инвалидность), что зависит от того, прослужило лицо меньше или больше 20-ти лет соответственно.

Положена также денежная компенсация за дни отпуска, которые не были использованы. Если инвалидность не установлена, размер единовременного пособия будет от 2 до 7 окладов.

Участники НИС (накопительно-ипотечной системы) имеют право на получение накопленных на счету денег. Если комиссия установит инвалидность, то можно рассчитывать на выплату страховки от 500 тыс. до 1,5 млн. рублей в зависимости от установленной группы. Выплаты возможны до истечения одного года после увольнения.

Если речь идет об увечье или заболевании, которое было получено именно в связи с прохождением службы, то выплачивается единовременное пособие в размере от 1 до 2 млн. рублей, в зависимости от того по контракту или призыву проходил службу пострадавший.

За военную травму платится также ежемесячная денежная компенсация от 2,8 тыс. рублей (3 группа инвалидности), 7 тыс. рублей (за 2 группу) и 14 тыс. рублей (за 1 группу).

Размеры пенсии по инвалидности вследствие военной травмы от 40 до 85% соответствующих сумм денежного довольствия. Может быть также выписана премия за добросовестную службу (25% от среднего дохода за месяц).

Денежное довольствие в размере среднего оклада платится в течение года. Материальная помощь выплачивается единожды в год.

ВАЖНО! Уволенные в связи с заболеваниями или увечьями имеют право на повышенную на 50-85% пенсию.

Специфика увольнения

При уходе со службы по состоянию здоровья большую роль играет получено ли увечье в следствие исполнения воинских обязанностей или нет. Если да, то выплаты будут намного больше.

Кроме того, военный может быть исключен из списков личного состава до обеспечения всеми видами довольствия, что ему совсем невыгодно. Поэтому очень часто в рапорте обращаются с просьбой этого не делать уволить только после получения довольствия.

Заболевший военнослужащий может не разрывать свои отношения с армией навсегда, а попросить направить его на обучение по одной из гражданских специальностей.

Ну и самое главное: увольнение по данной статье происходит только по желанию самого военного, если он признан ограниченно годным.

Он вправе и не прерывать контракт, если считает, что может выполнять свои обязанности либо попросить о переводе на другую работу.

Увольнение без его согласия возможно только, если он признан полностью непригодным либо является призывником.

Действия при увольнении военнослужащего

Военнослужащему очень важно пройти обследование и ВВК, чтобы получить заключение о годности к службе. После этого подается рапорт и подписывается приказ об увольнении.

Военнослужащий подписывает приказ.
Заполняется личная карточка и расчет-записка.
Военному передаются копии документов (рапорта и пр.).
Происходит начисление выплат.
Заполняется трудовая книжка и выдается под роспись.

До своего ухода военнослужащий должен получить довольствие. Увольнение осуществляется командирами воинских частей на основании заключения ВВК, оформленного свидетельством о болезни.

Права военнослужащих

Военнослужащие вправе остаться на службе, если они получили категорию B.

Контрактники вправе просить изменения места службы, перевода в другую местность в связи с заболеванием (например, переезда в более теплые регионы РФ).

Уволенные вправе также пройти бесплатную профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в течение 3 месяцев.

У них есть также право льготного поступления в ВУЗы иногда даже без вступительных экзаменов.

Если же они решили уволиться, то они имеют право на денежные выплаты, страховку, премии, довольствие, преимущественное право на получение медицинской помощи и санаторно – курортное лечение.

Получают увольняющиеся и право на ряд льгот, в том числе на первоочередное трудоустройство через службу занятости, бесплатный проезд в общественном транспорте.

Офицеры в воинских званиях полковник, ему равном и выше, уволенные по состоянию здоровья имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером не менее 15 кв. м и не более 25 кв. м.

Все остальные военнослужащие со сроком службы 10 лет и больше имеют право не исключаться из списков очередников на получение жилья при увольнении.

Если срок службы минимум 15 лет, то им бесплатно предоставляются в собственность земельные участки по их желанию для ИЖС, ведения личного подсобного хозяйства, дачи, фермерского хозяйства. При стаже более 20 лет, они могут не платить земельный налог.

ВАЖНО! Если военнослужащий имеет стаж службы более 10 лет, то он вправе ходатайствовать о предоставлении ему жилья.

Могут ли уволить по состоянию здоровья военнослужащего

По состоянию здоровья без согласия военного увольняют только при получении категории Д, которая не позволяет нести службу дальше. Обычно в этом случае речь идет о прогрессирующих заболеваниях со стойким нарушением функций организма.

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

Чтобы разобраться могут ли уволить по состоянию здоровья, нужно найти Положение о ВВЭ и найти в таблице свое заболевание. Если рядом стоит буква “Д”, то, увы, можно попрощаться со службой.

Список болезней:

частые эпилептические припадки (5 раз и более в год);
тяжелая степень ревматизма, гипертонии, ишемической болезни сердца;
конъюнктивит на обоих глазах, слепота, серьезные травмы, ожоги роговицы, хрусталика;
повреждение гортани, трахеи, тяжелая степень бронхиальной астмы;
тяжелые болезни пищевода, кишечника (кроме двенадцатиперстной кишки) и брюшины;
смещение костей черепа более 40 кв. см, замещенным пластическим материалом, или более 10 кв. см без замещения;
перелом позвоночника другие заболевания.

Если выявлено заболевание или увечье из списка, то на основании заключения ВВК военный должен написать рапорт об увольнении и передать его начальству.

Командир части готовит аттестационный лист и прилагает к нему все документы для расчета выплат и решения вопроса с жильем.

Аттестационная комиссия при столь серьезном заболевании обычно дает заключении о необходимости увольнения.

Увольнение инвалида 2 группы по состоянию здоровья

Инвалидность второй группы обычно присваивается при стойких нарушениях здоровья, когда например, есть сложности с передвижением, самообслуживанием, ориентацией в пространстве.

Со второй группой инвалидности чаще всего получают категорию В, потому что она считается рабочей.

Например, проблема может быть вызвана отклонениями в психике, проблемами с кровообращением, сенсорными расстройствами и другими недугами.

В этом случае военнослужащий сам решает оставаться ему на службе или нет. При второй группе можно трудиться, если для него создать особые условия либо предоставить инвалидную коляску или другие спецсредства.

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Порядок увольнения предусмотрен целым рядом нормативных актов. Ими регулируется в частности сама процедура, условия обеспечения жильем, денежными выплатами.

Законодательное регулирование данного вопроса

Порядок комиссования по состоянию здоровья регулируется законом «О воинской обязанности и военной службе», Положением о ВВЭ (Постановление Правительства N 565), Положением о порядке прохождения военной службы.

Вопросы выплат регулируются: «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих», Приказ МО РФ № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием».

Порядок процедуры

Если увольнение происходит по инициативе командира, то процедура схожа с вышеописанной. Сначала военный обследуется в госпитале, потом его дело рассматривает ВВК.

После присвоения категории «Д» увольнение и исключение из списков личного состава происходит в течение месяца. Свидетельство о болезни передается командиру воинской части либо в военный комиссариат по месту жительства призывника.

Правила составления рапорта

В рапорте нужно обязательно указать причину увольнения, а также описать сложившуюся ситуацию с жильем, получением довольствия.

Выплаты военнослужащему в данной ситуации

При увольнении выплачивается компенсация, в зависимости от выслуги лет (от 2 до 20 окладов). Инвалиды имеют право на свою пенсию, а те, кто получил военную травму единовременную компенсацию и плюс ежемесячные выплаты. Дополнительно возможно получение премий, матпомощи, довольствия, социальных льгот (в частности по уплате налогов).

Правила назначения пенсии

Уволенные по состоянию здоровья имеют право на получение пенсии по инвалидности. Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке.

Пенсия назначается, если заболевания или травма была получена в ходе службы или не позднее трех месяцев после увольнения. Заявление о назначении пенсии подается в Пенсионный фонд. Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.

Жилищные вопросы

Согласно закону «О статусе военнослужащего» после увольнения по состоянию здоровья, если срок выслуги не менее десяти лет, а у военного нет жилья или жилищной субсидии, никто не вправе снять его с очереди на квартиру.

Они вправе получить квартиру или субсидию также как и обычные военнослужащие.

Военнослужащий может уволиться по состоянию здоровья в любое время, если прошел ВВК и получил соответствующее заключение о негодности или ограниченной годности к службе.

Специфика этой статьи в том, что при не слишком серьезных заболеваниях можно отказаться от увольнения, перейти на другую работу либо пройти обучение выбранной гражданской специальности.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник

Любой гражданин Российской Федерации может уволиться с любой должности в любой момент. В частности военнослужащие граждане также имеют право уволиться по собственному желанию, а также по состоянию здоровья, несмотря на специфику своей занятости. Однако военнослужащие должны соблюсти определенные процедуры освобождения и перехода в запас. Так как военнослужащие стоят не только на страже целостности государства но и охраны правопорядка, а также следят за безопасностью граждан они вынуждены поступать и освобождаться от занимаемой должности по определенному, заведённому порядку.

В частности существует закон «Об увольнении военнослужащих по состоянию здоровья».

В процессе службы военнослужащим по закону обеспечен периодический медицинский осмотр и контроль за состоянием их здоровья. Диспансеризация обязана производиться ежегодно в связи с тем, что военнослужащие подвергаются чрезмерным нагрузкам, а также находятся в группе риска получения травм и профессиональных заболеваний.

В случае когда медицинская комиссия обнаруживает у военнослужащего какие-либо отклонения его здоровья, его могут признать не способным к военной службе либо ограниченно годным. Это может привести к увольнению в соответствии с процедурой.

Порядок процедуры по увольнению по медицинским показаниям

Следует отметить, что порой увольнение по медицинским показаниям может быть заменено переводом на другую должность. В этом случае военнослужащий продолжит свою службу в вооружённых силах. В случае, когда медицинские показатели не позволяет военнослужащему далее продолжать свою деятельность он может уволиться в запас. Перед этим следует полное медицинское обследование. В этом случае, согласно постановлению Правительства Российской Федерации №565 будет созвана военно-врачебная комиссия. Эта комиссия должна провести полное обследование военнослужащего, его осмотр, а также опросить в отношении жалоб на здоровье. Она должна изучить все медицинские документы о ранее перенесённых болезнях и лечении оказанном гражданину. Провести лабораторные морфологические исследования, а также дать оценку психологического состояния пациента.

В ходе осмотра комиссия должна дать оценку состоянию здоровья военнослужащего на момент освидетельствования. Она должна вынести решение об годности к службе в зависимости от того какое состояние здоровья пациента в текущий момент. А также должна предъявить комплекс медицинских мероприятий которые бы могли помочь в лечении пациента.

Если существует возможность того, что военнослужащий после прохождения лечения сможет вернуться в строй и полностью излечится ему выдается направление в клинику если нет, комиссия должна выдать письменное заключение о том что он не годен к строевой службе, либо годен с незначительными ограничениями, либо не годен временно.

Читайте также: Зуд кожи при гипертонии

Помимо заключения комиссии, военнослужащему должны быть выданы результаты медицинских обследований экспертиз, а также других документов ставших основанием для вынесения подобного решения. Помимо этого, комиссия может выдать заключение в котором будет указано, что служащий может исполнять служебные обязанности на какой-нибудь другой должности. Это позволит перевестись на другой род деятельности не уходя со службы.

По окончанию освидетельствования, заключение комиссии, предоставляется командованию части в которой служит пациент.

Составление рапорта

Признание ограниченно годным не ведёт к автоматическому увольнению из рядов армии. Однако военнослужащий должен поставить в известность командования о результатах освидетельствования, приложив к документам рапорта досрочного увольнения по состоянию здоровья. Этот рапорт составляется в случае если на это есть желание военнослужащего. В рапорте указываются следующие данные: фамилия, имя военнослужащего, занимаемая должность, звание номер и дата контракта, указана причина увольнения по состоянию здоровья, список документов прилагаемых к рапорту, указывающих причину прекращения службы ,адрес проживания военнослужащего, номер и адрес комиссариата в котором он будет стоять на учете.

Командир части в свою очередь должен будет обговорить с военнослужащим сроки его отставки, а также возможность перевода. Также он должен обговорить перечень льгот, которыми на момент ухода в запас обладает военнослужащий.

Следует также отметить, что служащий в армии на контрактной основе имеет те же права при процедуре увольнения, что и служащих в государственных военных структурах.

Выплаты предусмотренные при увольнении по состоянию здоровья

В момент когда военнослужащий решил уволиться из армии по состоянию здоровья он обязательно должен подумать о том, какие выплаты причитаются ему в связи с этим. Выплаты для военных в данном случае определяются исходя из закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

1.) Во-первых это же денежное довольствие которое полагается служащим с момента последней выплаты по день увольнения.

2.) Военные которые отслужили меньше 10 лет но вынуждена уволиться получают пособие в размере 5 окладов.

3.) Военнослужащие отслужившие больше 10, но меньше 15 лет получают пособие в размере 10 окладов.

4.) Военнослужащие отслужившие от 15 до 20 лет получают единовременное пособие в виде 15 окладов .

5.) В случае, когда военнослужащий прослужил более 20 лет единовременное пособие составит 20 ежемесячных окладов.

6.) Когда служащий отличился во время службы в вооруженных силах, либо в правоохранительных органах ему могут начисляться премии за заслуги перед государством.

7.) В связи с тяжелым состоянием здоровья может начисляться материальная помощь компенсация, а также поддержка в оплате за лечение. В этом случае, размер компенсации не может превышать одного оклада в год.

Все эти выплаты единовременного пособия могут назначаться исключительно, если стаж службы был непрерывен.

Помимо всего прочего, военнослужащие которым пришлось уйти в запас по причине плохого здоровья, могут получать социальную льготу или социальное обеспечение.

Это выражается в получении права бесплатного проезда в некоторых видах общественного транспорта, а также приобретение железнодорожных билетов без очереди, обслуживание без очереди в больницах поликлиниках и прочее.

Помимо этого, существует также социальное пособие для военных состоящих на контрактной службе непрерывный период времени.

В том случае когда гражданин достиг возрастного предела работы в военных частях и увольняется по состоянию здоровья государство обязано рассчитываться с ним также ещё и пенсией.

Помимо всего прочего в Федеральном Законе «О статусе военнослужащего» указывается, что военный прослуживший более 10 лет и собирающийся увольняться по состоянию здоровья может получить ипотечный кредит на приобретение жилья. Для этого ему следует получить специальный сертификат государственного значения под названием «жилищный сертификат». Его можно использовать только для приобретения жилья. Для его получения следует записать заявление. Следует помнить, что процесс увольнения военнослужащего по причине ухудшения состояния здоровья всегда должен подкрепляться обосновывающими это действие документами.

Порой законодательство настолько обширно и изменчиво, что простому гражданину сложно уследить за всеми его хитросплетениями, отчего приходится тратить лишние нервы, время и деньги на поиск ответов. При этом всегда существует риск ошибиться и не учесть всех толкований законов, особенностей судебной практики и правоприменения.

В вашем городе может не оказаться нужного специалиста. Тогда новые технологии могут быть как никогда полезными и придут на помощь.

Лучшим выходом будет обратиться к квалифицированным специалистам. И самым простым и эффективным может стать бесплатная юридическая консультация онлайн. Благо сейчас это сделать гораздо проще чем раньше и даже для этого не надо выходить из дома.