Как уволиться контрактнику с гипертонией
Последнее изменение: Январь 2021
Ухудшение состояния здоровья может сделать невозможным выполнение определенных видов деятельности для любого человека. Особенно актуально это для граждан, проходящих службу в армии, где изначально предъявляются особенно высокие требования к физической форме. Ухудшение медицинских показаний является достаточной причиной для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил.
Законодательные основы увольнения из армии по состоянию здоровья
В отличие от обычного работника, который может расторгнуть трудовой контракт по своей инициативе, покинуть ряды вооруженных сил можно только по строго законодательно закрепленным причинам. Закрытый перечень оснований для увольнения из армии сформулирован в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Одной из веских и достаточных причин для прекращения прохождения военной службы является признание гражданина военно-врачебной комиссией не способным более выполнять свой воинский долг (пп. «в» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).
Помимо этого, в Указе Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 четко закреплена возможность прохождения службы в армии для лиц без существенных отклонений в состоянии здоровья.
В приведенном документе закреплено 5 категорий годности и только 2 из них дают право на пребывание в составе вооруженных сил.
Полномочия и обязанности военно-врачебных экспертиз, а также порядок проведения ими освидетельствования закреплены в Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. В нем установлена необходимость прохождения медицинских освидетельствований в следующих случаях:
- При поступлении на военную службу по призыву или по контракту;
- При оформлении в военно-учебное заведение;
- Перед прохождением военных сборов;
- Во время несения службы, через определенные временные промежутки или при жалобах на ухудшение самочувствие;
- В случае получения травмы, обострения имеющегося хронического заболевания.
В результате медосвидетельствования военнослужащему выдается справка, в которой указывается на возможность прохождения военной службы или необходимость увольнения гражданина.
Официально утверждено несколько обозначений способности по состоянию здоровья исполнять воинский долг:
- А – возможно служить без каких-либо ограничений;
- Б – пребывание в армии допустимо, но с некоторыми ограничениями;
- В – ограниченно годен к военной службе;
- Г – временно не годен к службе в армии;
- Д – полная негодность к несению воинской службы.
Без квалифицированного заключения медицинской комиссии уволится по состоянию здоровья нельзя.
Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?
Согласно приведенному выше Постановлению № 565 каждому виду заболеваний соответствует определенная категория годности. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице.
Наименование болезни | Категория годности |
---|---|
Неизлечимые инфекционные заболевания | В |
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней | Г |
Туберкулез | В, Д |
Лепра | Д |
ВИЧ-инфекция | Д |
Сифилис | Д, В, Г |
Злокачественные, доброкачественные опухоли | Д, В, Г |
Заболевания крови | Д, В, Г |
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести) | Б-Д |
Психические заболевания (зависят от тяжести) | Б-Д |
Эпилепсия | Б-Д |
Заболевания головного мозга | В, Д |
Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.
Нарушение здоровья не всегда сопровождается полным отстранением от военной службы. В некоторых случаях, когда присвоена группа В оно может носить временный характер на период лечения с последующим возобновление пребывания в армии.
Условия позволяющие провести увольнение из-за ухудшения здоровья военнослужащего:
- Симптомы заболевания регулярно проявляются;
- Медицинский специалист констатирует существенное расстройство функций организма;
- Наличие хронических болезней, требующих регулярного лечения;
- Военнослужащий пребывает на больничном более 4-х месяцев подряд.
Гражданин, проходящий службу в армии, имеет право уволиться из вооруженных сил в связи с заболеванием при условии, что он признан ограниченно годным, но не обязан этого делать.
Процедура прекращения службы при ухудшении здоровья
Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:
- Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
- Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
- Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
- Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
- Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
- Издание распорядительного документа о прекращении службы.
Военнослужащий покидает ряды вооруженных сил только по личной инициативе. Освобождение его от воинской обязанности по инициативе командования в период болезни недопустимо.
Как происходит медосвидетельствование военнослужащего?
После прохождения диспансеризации, либо получения травмы или тяжелой болезни военнослужащий направляется на медицинское обследование. В ходе работы медкомиссии исследуются:
- Общее состояние пациента и проводится его осмотр в соответствии с имеющимися показаниями;
- Документы о назначенном лечении, поставленные ранее диагнозы;
- Лабораторные анализы;
- Состояние психики.
Решение об ограничении возможности несения службы принимается только при условии, что заболевание невозможно излечить даже после длительного курса медицинский процедур. По итогам обследования комиссия выдает медзаключение в письменном виде к которому прилагает все результаты проведенных исследований.
Как составляется рапорт на увольнение?
Законодательство не устанавливает четкой формы рапорта об оставлении службы. Он оформляется в свободной форме, но должен содержать определенный перечень информации:
- Звание, ФИО командира, в адрес которого направлен;
- Название документа;
- Идентификационные данные военнослужащего;
- Обстоятельства служащие причиной прекращения службы;
- Список подтверждающих документов;
- Указание на нормы законодательства разрешающие увольнение;
- Просьба о передаче дела в военкомат по месту будущего проживания;
- Информация о наличии жилья и при необходимости просьба о выдаче военной ипотеки;
- Дату составления и роспись написавшего.
Увольняющемуся военнослужащему в случае наличия выслуги 10 и более лет обязаны предоставить жилье в выбранном им для проживания регионе. Кроме того, он имеет право использовать именной накопительный счет согласно нормативным актам о военной ипотеке.
Как проводится личная беседа командира с военнослужащим?
Если командир посчитал возможным удовлетворить желание подчиненного, он обязан пригласить его для личной беседы. Обсуждаемые в ее ходе вопросы и ответы на них следует запротоколировать в специальной форме. В ходе общения могут присутствовать представители юридической, кадровой службы, бухгалтерии. В форме опросного листа беседы указывается:
- Причина для прекращения службы;
- Количество лет службы;
- Диагноз и заключение, данное медкомиссией;
- Факт наличия или отсутствия жилья;
- Просьбы военнослужащего.
Подписать заполненную форму обязаны все лица присутствующие в процессе обсуждения. После этого командир издает представление к увольнению, к которому прикладывают лист беседы, умозаключение. Если право на издание приказа об увольнении есть у проводящего беседу лица, он его и оформляет, в случае если такие полномочия есть у вышестоящего командира, бумаги направляются в его адрес.
Что должно быть выплачено военнослужащему при увольнении?
Как и другим категориям работающих или служащих, военным при прекращении службы положен полный расчет. Увольняющемуся в любом случае выдаются:
- Денежное содержание за последний месяц службы;
- Компенсация неиспользованного отпуска;
- Больничный;
- Премии, надбавки и иные выплаты согласно законодательству.
Если у военнослужащего есть алиментные обязательства, то производится их удержания.
Помимо стандартных выплат, ввиду специфического характера деятельности, а также обстоятельств увольнения военнослужащему могут быть положены дополнительные денежные льготы. Они могут быть связаны:
- С возникновением нетрудоспособности в период пребывания в армии;
- С количеством лет службы;
- Со званием увольняющегося;
- Со статуса военнослужащего (пенсионер, гражданин предпенсионного возраста, проходящий службу по контракту);
- С недополучением льгот в период службы.
Условно полагающиеся дополнительные выплаты можно разделить на:
- Разовые:
- При стаже менее 20 лет – двойной оклад;
- Если выслуга более 20 лет – семь должностных окладов;
- Наличие наград – 1 оклад дополнительно;
- В случае если травма получена в связи со служебными обязанностями: 2 000 000 руб. для контрактников и 1 000 000 для служащих по призыву.
- Ежемесячные, могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная негодность к несению службы) и назначена группа инвалидности:
- Для инвалидов I группы – 14 000 руб. в месяц;
- Для инвалидов II группы – 7 000 руб. в месяц;
- Для инвалидов III группы – 2 800 руб.
- Назначаемые на определённой период, например, если уволенный достиг предпенсионного возраста ему производятся выплаты до выхода на пенсию (выслуга 20 лет или общий стаж 25 лет).
Уход в связи с заболеванием не относится к отрицательным основаниям и не несет никаких негативных последствий для бывшего военнослужащего.
Какие еще гарантии есть для уволенных с военной службы?
Для военных пенсионеров установлен льготный бесплатный проезд в транспорте и внеочередное медобслуживание. Помимо этого, уволенным в запас положены:
- Преимущества при приеме на работу;
- Зачисление периода службы в общий трудовой стаж;
- Предоставление льготных условий ипотечного кредитования;
- Возможность прохождения санаторно-курортного лечения;
- Дополнительные гарантии сохранения места работы при реорганизации компании.
Цель введения подобных привилегий заключается в обеспечения как можно более быстрой адаптации военнослужащего к гражданской жизни.
Хотя увольнение из рядов вооруженных сил в связи с заболеванием и более трудоемко по сравнению с аналогичной процедурой на гражданском предприятии, гарантированные при этом в будущем меры социальной поддержки сглаживают возникающие трудности.
Источник
младший сержант
Активный участник
Сообщения: 176 Зарегистрирован: 12 окт 2011, 17:04
Благодарил (а): 283 раза
Поблагодарили: 41 раз
Re:
Непрочитанное сообщение младший сержант » 11 апр 2012, 22:53 #2881
rubin писал(а):Здравствуйте господа форумчане! У меня к вам вопрос! Хочу уволиться с ВС по состоянию здоровья. Грозит диагноз пот заключению ВВК – Гипертоническая болезнь II стадии. Врач мне категорически говорит, что уволиться с таким диагнозом нереально, что нужна 3-я стадия. Лично я с ним не согласен, т.к. согласно “ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ” с таким диагнозом мне грозит В, Б – ИНД. Либо я что-то не понимаю((( Или есть какие-то подводные камни????? Заранее – спасибо!
По второй стадии гипертонической болезни можно уволиться. При прохождении ВВК мне поставили диагноз гипертоническая болезнь 1 стадии. Сказали. что, если бы подтвердился предварительный диагноз “2 стадия”, то “В”- это точно. Увольняюсь по другому заболеванию.
Добавлено спустя 12 минут 19 секунд:
rubin писал(а):Здравствуйте господа форумчане! У меня к вам вопрос! Хочу уволиться с ВС по состоянию здоровья. Грозит диагноз пот заключению ВВК – Гипертоническая болезнь II стадии. Врач мне категорически говорит, что уволиться с таким диагнозом нереально, что нужна 3-я стадия. Лично я с ним не согласен, т.к. согласно “ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ” с таким диагнозом мне грозит В, Б – ИНД. Либо я что-то не понимаю((( Или есть какие-то подводные камни????? Заранее – спасибо!
Подводные камни есть. гипертоническую болезнь нужно подтверждать постоянно (регулярно, обращаться в госпиталь с жалобами, госпитализироваться, хотя бы раз в пол года, доказывать, что без приема лекарств состояние не улучшается. И хоть одно исследование сердца должно быть с отклонениями). Я этого не делала. И ВВК дала заключение по гипертонии “Б”- годен с незначительными ограничениями.
seric80
Новичок
Сообщения: 4 Зарегистрирован: 12 апр 2012, 11:06
Непрочитанное сообщение seric80 » 12 апр 2012, 12:32 #2882
Здравствуйте! Я нахожусь в распоряжении командира выслуга чуть больше десяти лет и я написал рапорт на увольнение по собственному желанию при этом командир дал добро. Меня направили на ВВК, которая признала меня не годным к военной службе. Могу ли я увольняться по здоровью и написать новый рапорт, чтобы хоть жильё получить? Если да, то как это сделать? Командир не разрешает, говорит, что рапорт по собственному желанию уже в работе. Что делать?
Сергевна
Участник
Сообщения: 31 Зарегистрирован: 12 апр 2012, 11:36
Благодарил (а): 6 раз
Поблагодарили: 1 раз
Непрочитанное сообщение Сергевна » 12 апр 2012, 13:08 #2883
Здравствуйте! Я увольняюсь по состоянию здоровья, категория годности “В”, лечащий врач говорит, что мое заболевание страховой случай, подскажите, пожалуйста, с чего начать, чтобы получить страховку??
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14938 Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13
Благодарил (а): 352 раза
Поблагодарили: 11692 раза
Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 12 апр 2012, 13:09 #2884
seric80 писал(а):Я нахожусь в распоряжении командира выслуга чуть больше десяти лет и я написал рапорт на увольнение по собственному желанию при этом командир дал добро. Меня направили на ВВК, которая признала меня не годным к военной службе. Могу ли я увольняться по здоровью и написать новый рапорт, чтобы хоть жильё получить? Если да, то как это сделать?
Да. ИМХО. Согласно п.11 ст.34 ПППВС при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию. Напишите новый рапорт.
seric80 писал(а):Командир не разрешает, говорит, что рапорт по собственному желанию уже в работе.
Он не вправе запретить Вам написать новый рапорт. Кроме этого, есть еще лист беседы, в котором среди прочего отражается заключение ВВК и просьбы военнослужащего.
MrSmir
Активный новичок
Сообщения: 12 Зарегистрирован: 13 апр 2012, 06:24
Непрочитанное сообщение MrSmir » 13 апр 2012, 06:47 #2885
Добрый день. Зовут меня Алексей, звание капитан. Выслуга 11 календарей. В ноябре 2011 взял квартиру по военной ипотеке. Светит увольнение по состоянию здоровья “Д”, заболевание получено в период прохождения службы.Я так понимаю, квартира по увольнению у меня остается. Подскажите, пожалуйста:
1. Последовательность моих действий по поводу квартиры(куда идти, что писать)
2. Какие выплаты положены по увольнению
Спасибо
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14938 Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13
Благодарил (а): 352 раза
Поблагодарили: 11692 раза
Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 13 апр 2012, 12:34 #2886
MrSmir писал(а):Выслуга 11 календарей. В ноябре 2011 взял квартиру по военной ипотеке. Светит увольнение по состоянию здоровья “Д”, заболевание получено в период прохождения службы.
На форуме есть специальная ветка. Информации там достаточно.
НИС после увольнения
ngb
Модератор
Сообщения: 3230 Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42
Благодарил (а): 1139 раз
Поблагодарили: 1625 раз
Непрочитанное сообщение ngb » 13 апр 2012, 16:45 #2887
seric80 писал(а):Меня направили на ВВК, которая признала меня не годным к военной службе
при таком ВВК вас обязаны уволить в отставку команч просто берет вас на понт, пишите рапорт что поскольку подлежите увольнению в ОТСТАВКУ а не в запас, рекомендую если команч не поймет сразу жалобу в прокуратуру и пригрозить команчу судом, думаю гонор у него поубавиться, не бойтесь требовать, отстаивать свои законные права
Семён Сем (14 апр 2012, 01:44)
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
VV_78
Новичок
Сообщения: 1 Зарегистрирован: 18 апр 2012, 16:52
VV_78
Непрочитанное сообщение VV_78 » 18 апр 2012, 20:08 #2888
Всем здравствуйте. Ситуация следующая. В ноябре 2011 года вышел приказ МО на ротацию категории ком. батальона (дивизиона). До марта месяца подвижек по этому вопросу не наблюдалось (подготовка к параду, ЕСУТЗ). 13.03.12 лег в госпиталь на ВВК, признали категория “В” – ограничено годен. Прибыл на службу 15.04.12 с намерением написать рапорт на увольнение по болезни, а комбриг мне вручает выписку на сдачу дел и должности, для дальнейшего убытия к новому месту службы. Рапорт на увольнение принимать не хочет мотивируя тем, что приказ МО на ротацию вышел раньше, чем ВВК признала меня ограничено годным. Говорит реализовывай свое ВВК там. Объясните пожалуйста правомерны ли его действия? О себе: ком. дивизиона, подполковник, выслуга 17 лет, служебным жильем обеспечен по нормам.
sovok
Активный участник
Сообщения: 126 Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 03:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 43 раза
Непрочитанное сообщение sovok » 19 апр 2012, 00:45 #2889
Уважаемые, кто в теме, подскажите пожалуйста!
Военнослужащий уволен “в отставку… по состоянию здоровья признан военно-врачебной комиссией негодным к военной службе”
И был зачислен в списки в/ч до момента обеспечения жильём.
Два года ждал жильё и в процессе ожидания имел право на отпуск и реализовывал его.
Днём исключением его из списков в/ч будет день подписания с ним ДСН.
И тут возникает вопрос – положено ли ему будет после подписания ДСН предоставление всех отпусков?
Или же его просто исключат из списков в/ч?
В кадрах слышал два противоположных мнения.
Кто сталкивался или знает, разъясните!
Pavel Veinskiy
Новичок
Сообщения: 3 Зарегистрирован: 29 дек 2011, 02:04
Благодарил (а): 9 раз
Непрочитанное сообщение Pavel Veinskiy » 19 апр 2012, 19:34 #2890
Приветствую всех форумчан! Не могу разобраться? Ситуация: В-ограничено годен, выслуга 22 года календарей, звание прапорщик, возраст 44 года, в апреле окончание контракта, рапорт на увольнение написал в январе 2012 с требованием без жилья не увольнять. Вопрос: Смогут ли уволить по окончании контракта, при наличии ранее написанного рапорта на увольнение по болезни? Проживаю в общежитии, зарегистрирован при части в реестре на жильё стою с 2010 года. И как служить без контракта до получения жилья. Заранее спасибо за обоснованные мнения.
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14938 Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13
Благодарил (а): 352 раза
Поблагодарили: 11692 раза
Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 19 апр 2012, 21:09 #2891
Pavel Veinskiy писал(а):Вопрос: Смогут ли уволить по окончании контракта, при наличии ранее написанного рапорта на увольнение по болезни?
Нет. Согласно п.11 ст.34 ПППВС при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию.
Pavel Veinskiy писал(а):как служить без контракта до получения жилья
Согласно п.9 ст.4 ПППВС контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.
ngb
Модератор
Сообщения: 3230 Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42
Благодарил (а): 1139 раз
Поблагодарили: 1625 раз
Непрочитанное сообщение ngb » 20 апр 2012, 16:59 #2892
sovok писал(а):положено ли ему будет после подписания ДСН предоставление всех отпусков?
если кадры прохлопали и вовремя не отправили в отпуск, то есть заранее не отправили, считаю что положен, если не отгуляли до времени заключения ДСН
sovok (20 апр 2012, 17:56)
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
sovok
Активный участник
Сообщения: 126 Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 03:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 43 раза
Непрочитанное сообщение sovok » 20 апр 2012, 17:59 #2893
Значит коллега может сидеть “спокойно на попе” раз его не заставляют идти в отпуска”
А потом после подписания ДСН спокойно всё своё получит по полной программе.
ngb писал(а):если кадры прохлопали и вовремя не отправили
А разве его можно насильно отправить?
Он как бы только числится в списках в/ч, а не служит.
Pgk
Заслуженный участник
Сообщения: 2330 Зарегистрирован: 29 окт 2010, 11:57
Благодарил (а): 57 раз
Поблагодарили: 747 раз
Непрочитанное сообщение Pgk » 20 апр 2012, 18:05 #2894
sovok писал(а):А разве его можно насильно отправить?
Он как бы только числится в списках в/ч, а не служит.
Не соглашусь. Нет такого статуса “как бы числится в спистаках” он служит, и обязан выполнять общие и специальные обязанности. А в отпуск отправляют в соответствии с графиком отпусков, и желание военнослужащего здесь не всегда бывает определяющим (за исключение отпуска по личным обстоятельствам).
natalay
Постоянный участник
Сообщения: 346 Зарегистрирован: 09 авг 2011, 12:38
Откуда: московская область
Благодарил (а): 211 раз
Поблагодарили: 129 раз
Непрочитанное сообщение natalay » 20 апр 2012, 21:59 #2895
Д-НЕ годна…нахожусь в распоряжении жду квартиру…ввк проходила в июле 2011…надо ли в 2012 проходить ввк
…не злите меня-мне уже некуда прятать трупы…
ALEXA1975
Заслуженный участник
Сообщения: 616 Зарегистрирован: 20 мар 2012, 15:59
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 145 раз
Re:
Непрочитанное сообщение ALEXA1975 » 20 апр 2012, 22:47 #2896
natalay писал(а):Д-НЕ годна…нахожусь в распоряжении жду квартиру…ввк проходила в июле 2011…надо ли в 2012 проходить ввк
Можно не проходить ВВК, если сви-во о болезни реализовано(состоялся приказ МО, главкома,командующего). Зависит кем вы назначены на должность. Если служите в МО то можете пройти ВВК без особых проблем (при ухудшении состояния здоровья рапорт на имя командира).Если служите в МВД то сложнее у них своя инструкция опроведении ВВЭ.ПО другим ведомствам не знаю.
Добавлено спустя 3 минуты 54 секунды:
Как правило приказ МО издаётся, но командир части выводит в распоряжение до обеспечения жильём.
natalay
Постоянный участник
Сообщения: 346 Зарегистрирован: 09 авг 2011, 12:38
Откуда: московская область
Благодарил (а): 211 раз
Поблагодарили: 129 раз
Непрочитанное сообщение natalay » 20 апр 2012, 22:51 #2897
ALEXA1975 писал(а): если сви-во о болезни реализовано(состоялся приказ МО, главкома,командующего).
это как?я писала после ВВК рапорт об освобождении меня от служебных обязанностей до исключения из списков части…
ALEXA1975 писал(а): Если служите в МО
..ДА..в МО служу…в распоряжении
…не злите меня-мне уже некуда прятать трупы…
ALEXA1975
Заслуженный участник
Сообщения: 616 Зарегистрирован: 20 мар 2012, 15:59
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 145 раз
Re:
Непрочитанное сообщение ALEXA1975 » 20 апр 2012, 22:58 #2898
это как?я писала после ВВК рапорт об освобождении меня от служебных обязанностей до исключения из списков части…[quote=”ALEXA1975″]
Рапорт не надо писать ,т.к. в сви-ве о болезни указано на основании п.34 Положения оВВЭ вс освобождается…………до дня исключения из списков части.
Добавлено спустя 4 минуты 15 секунд:
Узнайте в кадрах состоялся приказ МО по Вам или нет.Если состоялся то Вы будете уволены по этому приказу хоть через № кол-во лет ,но лучше раньше (я за жильё)
sovok
Активный участник
Сообщения: 126 Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 03:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 43 раза
Непрочитанное сообщение sovok » 21 апр 2012, 13:18 #2900
Pgk писал(а):Не соглашусь.
Согласен с вами.
При наличии статуса ВБД(ветеран боевых действий) можно, на сколько я знаю, один отпуск взять как заблагорассудиться.
В удобное для военнослужащего время.
natalay
Постоянный участник
Сообщения: 346 Зарегистрирован: 09 авг 2011, 12:38
Откуда: московская область
Благодарил (а): 211 раз
Поблагодарили: 129 раз
Непрочитанное сообщение natalay » 22 апр 2012, 19:27 #2902
спасибо…прочитала…но ещё больше озадачилась теперь…
ТАК ПРОХОДИТЬ ИЛИ НЕ НАДО?
…не злите меня-мне уже некуда прятать трупы…
ngb
Модератор
Сообщения: 3230 Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42
Благодарил (а): 1139 раз
Поблагодарили: 1625 раз
Непрочитанное сообщение ngb » 22 апр 2012, 21:45 #2903
natalay писал(а):ТАК ПРОХОДИТЬ ИЛИ НЕ НАДО?
Это в больше проблема кадров чем ваша ИМХО
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
natalay
Постоянный участник
Сообщения: 346 Зарегистрирован: 09 авг 2011, 12:38
Откуда: московская область
Благодарил (а): 211 раз
Поблагодарили: 129 раз
Непрочитанное сообщение natalay » 22 апр 2012, 21:47 #2904
ngb писал(а):Это в больше проблема кадров чем ваша ИМХО
спасибо
…не злите меня-мне уже некуда прятать трупы…
zxrv
Новичок
Сообщения: 1 Зарегистрирован: 23 апр 2012, 23:00
Re: Увольнение по состоянию здоровья
Непрочитанное сообщение zxrv » 23 апр 2012, 23:13 #2905
Здравствуйте. Я майор выслуга 27 лет, в январе наступил предельный возраст пребывания на военной службе, контракт не продляют, в распоряжение я не выведен, жильем обеспечен (заключил ДСН 01.12.11г.), при повторном ВВК по моей просьбе (заключение от 27 марта 2012г.) изменили категорию годности с Б на В. При заполнении повторного листа беседы узнаю, что меня увольняют по предельному возрасту, мативирую тем, что контракт мой закончился в январе 2012г. и сейчас я прохожу службу на добровольных началах, а по категории В офицера могут уволить только досрочно. Правомерно ли это и если нет, то что можно предпринять?
Спасибо
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14938 Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13
Благодарил (а): 352 раза
Поблагодарили: 11692 раза
Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 24 апр 2012, 00:01 #2906
zxrv писал(а):контракт мой закончился в январе 2012г. и сейчас я прохожу службу на добровольных началах
Контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы (пп.”а” п.9 ст.4 ПППВС).
zxrv писал(а):Правомерно ли это
Нет. ИМХО. Из п.11 ст.34 ПППВС следует, что при наличии у военнослужащего нескольких оснований для увольнения с военной службы, в том числе и в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, он увольняется по избранному им основанию.
zxrv писал(а):что можно предпринять?
Обратиться с рапортом к командованию об изменении основания увольнения, приложив копию заключения ВВК. ИМХО.
oas95
Постоянный участник
Сообщения: 214 Зарегистрирован: 06 ноя 2010, 12:43
Откуда: Старый Оскол
Благодарил (а): 134 раза
Поблагодарили: 11 раз
Непрочитанное сообщение oas95 » 24 апр 2012, 12:18 #2907
опять нужна помощь. В 2010 году прошел ВВК получил Д, свидетьльство о болезни также утвердили в Ростове через месяц Д.Прошло полтора года пришел в отд.кадров за справкой что увольняюсь по сост.здоровья.
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 14938 Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13
Благодарил (а): 352 раза
Поблагодарили: 11692 раза
Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 24 апр 2012, 13:15 #2908
oas95 писал(а):опять нужна помощь
А помощь в чем нужна?
oas95 писал(а):В 2010 году прошел ВВК получил Д, свидетьльство о болезни также утвердили в Ростове через месяц Д.Прошло полтора года пришел в отд.кадров за справкой что увольняюсь по сост.здоровья.
oas95
Постоянный участник
Сообщения: 214 Зарегистрирован: 06 ноя 2010, 12:43
Откуда: Старый Оскол
Благодарил (а): 134 раза
Поблагодарили: 11 раз
Непрочитанное сообщение oas95 » 24 апр 2012, 18:23 #2909
Не все отправилось почему то. Так вот отдел кадров и начмед заявляют мне что мое ВВК и свидетельство о болезни Д недействительно т.к ему больше года.Справку о том что я увольняюсь по сост.здоровья не дают-оно мне нужно в РУЖО. Мне заново начинать процес прохождения ВВК или есть чем мне аргументировать что Д бесрочно?
kairat85
Новичок
Сообщения: 1 Зарегистрирован: 24 апр 2012, 19:20
Re: Увольнение по состоянию здоровья
Непрочитанное сообщение kairat85 » 24 апр 2012, 19:30 #2910
jewhieiriigj
Добавлено спустя 15 минут 18 секунд:
всем привет!!! незнаю эта тема тут уместна или нет может кто подскажет, просто незнаю в какой форум написать. лежу в тубанаре. контракт заканчивается осенью. если до осени выздоровлю есть шанс продолжить службу? просто слыхал что с этого года вышел закон согласно которого после такого заболевания дорога закрыта на службу. может кто знает.
Вернуться в «Проблемы увольнения»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 22 гостя
Источник